Fondo di Garanzia INPS – TFR e crediti di lavoro
EREDORA gestisce come servizio standard la pratica del lavoratore di un datore non assoggettabile a procedura concorsuale, verificando prima i passaggi propedeutici.
La casistica gestita da EREDORA
Il servizio standard riguarda il datore di lavoro non assoggettabile a procedura concorsuale. Le pratiche relative a procedure concorsuali o alla previdenza complementare non proseguono nel flusso standard del portale.
Che cosa verifichiamo
- Cessazione del rapporto di lavoro
- TFR non pagato e ultime mensilità potenzialmente garantibili
- Titolo esecutivo idoneo
- Precetto, quando richiesto
- Esecuzione forzata e relativo esito negativo o insufficiente
- Documentazione necessaria alla domanda INPS
Modulo SR187
Nel flusso EREDORA il modulo SR187 è normalmente utilizzato per la presentazione della domanda al Fondo. Viene raccolto compilato e sottoscritto insieme agli altri documenti della pratica.
Costi
La verifica preliminare EREDORA è un servizio autonomo. La fase Patronato, quando non soggetta a punteggio ministeriale, resta entro il tetto applicabile. Le eventuali attività legali necessarie per titolo, precetto o esecuzione sono separate e vengono preventivate dal team legale.